Manager de Projet Marketing & Evenementiel BtoB (H/F)

📍 Paris 8 - 📝 CDI  -  💻2 jours/semaine - 🕐 Février 2026

Le Poste:

Directement rattaché(e) à la Directrice de Pôle Benchmark, vous avez pour mission de coordonner et piloter de manière autonome vos projets dédiés ainsi que vos clients. Vous apportez votre vision stratégique à l’équipe et avez un regard transverse sur les activités en cours et à venir dans l’agence.

🏆 Objectif 🏆

Gérer opérationnellement, dans l’excellence, des programmes et évènements multi-partenaires

Contexte du poste :

• Activité en plein essor et internationalisation en progression

• Création de poste pour venir en renfort de l’équipe et anticiper les nouveaux projets à venir

• Perspectives d’évolution en interne

🚀 Les missions:

Le poste s'organise autour de 4 grandes missions:

Stratégie marketing :

• Contribution à l’élaboration des dispositifs (événements, contenus)

• Compréhension de l’offre des sponsors et leur écosystème et contribution à l’élaboration des offres

• Identification des cibles et de leurs attentes

• Contribution à l’élaboration des process et outils de suivi

• Veille sur les problématiques, les enjeux et tendances liées aux dispositifs

Organisation des dispositifs (événements, contenus) :

• Gestion des bases de données (entre 5 000 et 10 000 contacts) dans le respect des règles Losam

• Gestion des invitations (emailing, phoning, sécurisation des inscriptions)

• Organisation logistique des évènements en coordination avec les partenaires pour développer l’expérience client (traiteurs, lieux,…)

• Pilotage de la création de contenus (newsletters, guides, barométres...) en garantissant la meilleure qualité proposée

• Pilotage des relation presse (communiqués de presse, complicité avec les presses spécialisées) et de la communication autour du projet (site web, page linkedin, newsletter, etc.)

Posture, relation et satisfaction clients:

• Création de liens, d’un climat de confiance et de collaboration entre Losam et les clients

• Être l’interlocuteur clé entre les différentes parties prenantes : cibles, participants, etc.

• Pilotage des relations partenaires (jusqu’à 40 pour un évènement)

• Reporting avant et post-évènement

Pilotage :

• Suivi et optimisation de la performance du staffing

• Point hebdomadaire de reporting avec le/la directeur.rice de pôle et point d’équipe

• Pilotage et coordination avec tous les prestataires

• Complétion des P&L des dispositifs (suivi des dépenses, de la marge et des fournisseurs)

• Pilotage de projet(s) transverses(s): innovation, encadrement, commercial, onboarding

Le profil recherché 🔍

Proactivité, force de proposition
Rigueur, capacité d’organisation
Aptitudes relationnelles : écoute, posture de conseil, esprit d’analyse, sens du service client
Capacité à travail en équipe : coordonner, collaborer, faciliter
Ouverture d’esprit, curiosité
Gestion de stress, maîtrise de soi

Expérience de 5 ans minimum en marketing ou gestion de projets évènementiels BtoB

Le déroulé des entretiens 👩🏻‍💻

1. Entretien avec la RH

2. Etude de cas avec la directrice de pôle et une manager de projet

3. Entretien de validation avec la direction générale

👍 Les Avantages :

• Tickets restaurants 9euros/jours travaillé 🥙

• Pass Navigo 50% 🚇

• Mutuelle ALAN 🐼

• Télétravail (jusqu'à deux jours par semaine !)

📝 Les Modalités de contrat :

CDI à partir de février 2026

Statut cadre au forfait jour